Requisitos para bonificar
- El participante en el curso debe ser trabajador asalariado de la empresa a bonificar y debe estar dado de alta en la Seguridad Social en el momento del inicio del curso
- Haber informado al Representante Legal de los Trabajadores (enlace sindical) si existe
- Comunicar por parte de la Entidad Organizadora el Inicio del curso con 7 días al menos de antelación.
- Realizar la formación en el plazo previsto.
- Comunicar la Finalización por parte de la Entidad Organizadora
- Aplicar Bonificación segun instrucciones en los Seguros Sociales
- Empresas >10 trabajadores, Cumplir Aportación Privada: Se exige que las Empresas participen en la financiación de la formación bonificada en un 10,% 20% o 40% si tienen más de 10, 50 o 250 trabajadores respectivamente de dos formas posibles:
- Permitir la realización de forma parcial o tal de la formación dentro de la jornada laboral ó
- Invertir un % superior en formación al crédito que dispone la Empresa.
- Grandes Empresas(1). Cumplir Colectivos Prioritarios: Deben formar a sus Colectivos prioritario (mujeres, >45 años, discapacitados y trabajadores no cualificados), en un ratio superior al que estos representan en el total de trabajadores de forma global.
(1) Grandes Empresas: Activo > 43 millores de € , Ventas > 50 millones de € y trabajadores > 250 o no cumplan el criterio de independencia (más del 25 % Capital pertenezca a otras Grandes Empresas)